公司文化严重变味，同事身心疲累！很多人在找工作的时候，有人看重的是公职，有人看重的是一个公司的氛围。作为打工人来说的话，工资方面那一定要是安排的明明白白的，最好就是高。小朋友是那样的，一个人毕竟生活打工就是为了赚钱，这也是最主要的一个目的。
最近公司年末了，就组织了一个聚会。当时还说的好好的，就是找个地方然后开个小会，剩下的时间就自由安排组织玩耍放松一下，毕竟一年到头为公司付出，那也该轻松一两天。
当时每个人都觉得熬到了年尾是实在不容易，毕竟环境不太好。选择利用上班的时间还可以出来玩耍聚一下，还是挺不错的。
刚开始去到了一个离市区三小时之外的一个山村，这时才被告知，原来是一个团建活动，就是要参与活动等等的东西。其实所谓的团建，在我们意识当中就是领导上去说说话总结一下，剩下的时间自由安排。
那么真实的情况不是这样子的，让领导说完话之后，就请了一个团建的培训人员叫我们一起做游戏活动。说句老实话，对于这方面所有的同事都比较排斥的，所以说什么锻炼公司的一个凝聚力那是不可能的事情，毕竟挺讨厌的一种方式去做的话，那可能会出现反效果。
首先就要选择口号，什么乱七八糟的口号，说的真的是鸡皮疙瘩，什么勇创佳绩勇夺第一，那些真的是数不胜数。
最恶心的就是要跳舞，跳什么招财舞之类的，还决定今后公司每天上班之前都要跳一个这种舞。不知道大家有没有在短视频平台上面看到一些公司，就要求员工在那里跳那些舞，非常尴尬的那一种。
一个公司如果想做好的话，那基本就从员工的切身利益开始赚钱，觉得他能够胜任工作就留下来，然后加奖励，如果不能够胜任的话直接炒掉就行了，搞这些东西简直是折磨人。
当一个公司文化严重变味的时候，这时就会出现很多种话语，而且君心不定的情况之下，很多人就会选择跳槽。当然了，跳槽的最终原因是由于工资不到位，再加上做这些恶心的东西，那就不适合吧。
就像我的同事说的一样，你给2万块钱一个月，你让我天天跳那个招财舞也是没有问题的。但问题是你给我拿这个3000来块4000块钱天天还屁事多，那绝对不会考虑了。
不要跟我们讲什么团队意识团队合作之类的东西，反正我能完成工作给你就可以了，所谓的凝聚力这个东西的话，完全在于那个领导人，只要公司给出的利益让步够多，然后能够与手下沟通得当，那什么事情都不是事情。
公司文化严重变味，说实话不单是同事，连小萌一向比较淡定的人都觉得疲累。希望来年公司的话会取消这个所谓的一个制度，不然的话真的是呆不下去了。
