今天中午在吃饭的时候，小萌就听到一个大概40多岁的人在聊天。当时就听到他说老板准备把他辞退了，但问题是现在40多岁50岁了，哪有公司愿意去招聘这样的年纪的人。
毕竟这么大岁数头脑也没有那么灵活，而且动作方面的话人家那么利索了，这个是相对于年轻人来说。当时还和朋友在那里喝了两杯小酒，说的真的是异常的激动。
一份工作你能做多久呢？这不完全取决于自己的一个耐心，是取决于你对公司有没有利用价值，还有的就是有没有不可取代情况。
好像小萌朋友他是做摄影行业的，大概20来岁去去学习摄影知识到上手，基本上用了三年了左右。然后这一行的话大概做了10年基本上都有，有三10五到三十六七岁了。
到了这样的年纪，就算你不被行业淘汰，那自然也会身体原因而退出这个圈子。除非你自己能够跳脱出来自己做老板，不然的话一切都是摆摊。
这个行业就是一个青春饭，随着时间的流逝，他虽然说经验就非常的充足，但现在的年轻人就是行为独立，而且比较个性，有时候很难去追上他们的一个思想思维被淘汰也是很正常的事情。
所以说未雨绸缪，就是一个非常好的一个做法。如果人当然只有一个收入来源的话，那就非常被动了，比如说今天这个老板不顺心把你炒掉了，然后你就没有收入，只能是重新找过。
如果你有另外一份收入的话，最起码有一个过渡期，如果发展好的话，副业随时会变成主业，所以多方面去发展，多方面去有收入，这是一个大势所趋。
就比如说近两年来，由于大环境和疫情影响生活，真的是苦不堪言。有一些行业直接是面临着倒闭的风险。所以说有一份副业那就是有为重要了。
现在的社会环境，跟以前完全不一样了，一份工作你能做多久不是取决于你的耐心，而是取决于公司的一些规定，还有规则等等。所以说批斗两条路径才是最真实最有保障的。
